S’installer à Dubaï avec des enfants : les démarches administratives et légales à connaître

Vous envisagez de déménager à Dubaï avec vos enfants pour entamer une nouvelle page de votre vie ?
Vous avez raison, car cette ville offre de nombreux avantages et opportunités pour les familles.
À Dubaï, vous pourrez profiter d’un cadre de vie exceptionnel, d’une fiscalité avantageuse, et d’une offre éducative de qualité.
La population y est cosmopolite et accueillante.
Mais avant de faire vos valises, vous devez vous informer sur les démarches administratives et légales à connaître pour s’installer à Dubaï avec des enfants.
Nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir pour préparer votre expatriation en famille à Dubaï.

Obtenir des visas pour une expatriation en famille

En tant que parents, vous pouvez parrainer vos enfants afin qu’ils obtiennent un visa de résidence. Ce visa leur permettra de résider légalement à Dubaï, d’accéder aux services de santé et d’éducation, et de voyager librement dans les Émirats arabes unis.

Notez cependant que les modalités varient en fonction du type de visa que vous détenez, ainsi que du sexe et de l’âge de vos enfants. Si vous possédez un golden visa, vous pouvez parrainer vos enfants sans limite d’âge.

Ce visa est valable 10 ans et est renouvelable automatiquement. En revanche, les autres types de visa vous permettent de parrainer vos filles jusqu’à leur mariage et vos garçons jusqu’à 25 ans.

Ce visa est valable entre 1 et 3 ans et doit être renouvelé régulièrement.

Créer votre société à Dubaï

Vous souhaitez créer votre société à Dubaï ? C’est possible et même facile, à condition de respecter certaines démarches et formalités. Dubaï vous offre de nombreux avantages pour entreprendre : une fiscalité attractive, une législation favorable, une croissance économique soutenue et une situation géographique stratégique.

Vous pouvez choisir entre plusieurs options pour créer votre société à Dubaï : en zone franche, offshore ou mainland. Chaque option a ses avantages et ses inconvénients, selon votre activité, votre budget et vos besoins.

Vous devez également obtenir une licence pour exercer votre activité, louer un bureau et signer un contrat avec un sponsor si nécessaire. Pour créer votre société, vous n’avez pas besoin de capital minimum.

Le site Créer Société Dubaï peut vous aider si vous cherchez un partenaire de confiance pour vous accompagner dans la création de votre société à Dubaï.

Assurer la santé de votre famille à Dubaï

Si vous envisagez de vous installer à Dubaï avec votre famille, il convient de souscrire une assurance santé internationale. Le système d’assurance maladie local ne répond pas de manière adéquate aux besoins des familles expatriées.

Ainsi, il vous faut choisir une assurance qui protège l’ensemble de votre famille pendant votre séjour à Dubaï. Cette assurance doit rembourser au minimum les soins courants, les hospitalisations et inclure une couverture pour le rapatriement en cas d’urgence.

Il s’agit d’une condition obligatoire pour obtenir un visa de résidence approuvé par les autorités dubaïotes. De manière générale, votre employeur contribuera au financement de cette assurance.

Plusieurs options s’offrent à vous pour assurer la santé de votre famille à Dubaï, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque foyer et de son budget. Afin de trouver le contrat qui convient le mieux à votre situation, pensez à comparer les différentes offres disponibles.

Scolariser vos enfants : les démarches à connaître

Si vous vous installez à Dubaï avec vos enfants, prenez en compte les démarches nécessaires pour leur scolarisation. Les écoles publiques, qui enseignent principalement en arabe, sont réservées aux Émiratis.

Vous avez donc le choix entre différentes écoles privées francophones ou internationales qui proposent divers systèmes éducatifs. Il est vivement recommandé d’inscrire vos enfants le plus tôt possible, car il y a souvent des listes d’attente à respecter.

En plus du visa de résidence obligatoire pour scolariser vos enfants à Dubaï, vous devrez fournir certains documents indispensables. Citons notamment le passeport, l’acte de naissance, le certificat de vaccination, etc.

Notez également que les frais de scolarité, les uniformes, ainsi que les frais de transport et de restauration de vos enfants seront entièrement à votre charge.